从真实信号，
走到可行建议。

麻将正在美国流行。从得州起步的设计师品牌把美式麻将做成三四百美元一副的彩色亚克力牌，配上牌垫、收纳包和联名周边，吸引了大批年轻女性；俱乐部、家庭聚会和酒店牌局让需求持续扩大。本文从品牌方和零售商两个角度梳理这门生意的发展过程，并分析熟悉麻将、具备供应链基础的中国品牌相关的机会。

黑五还未到来，Costco分段促销，Walmart将启动三波活动，Amazon卖家则面临入仓截止和旺季费用。三家节奏不同，品牌需提前安排定价、库存与履约。

Walmart 第13届 Open Call 有哪些成果，为什么54位创业者获得了 Golden Ticket？ Home Depot 第二届 Orange Exchange 已启动报名，申请资格和截止日期是什么？ 中国出海品牌如何利用这些公开采购渠道，进入美国主流零售市场？

9月美国零售同比+6.3%，但大半来自油价，扣除加油站后环比仅+0.2%，CPI细项分化明显。NRF预测11–12月假日销售增长4.2%至1.013万亿美元。海运平稳，美国境内柴油与陆运成本走高；零售商一边降价，一边把成本压力转向供应商。

Kroger 新任 CEO Greg Foran 上任 8 个月：价格转向简单一致的日常低价，电商重心回到门店，总部裁员3,000 人。自有品牌扩张和亚洲食品专区，给中国品牌出海带来新的货架机会。

秋季大促第一批数据出炉，看看Amazon（亚马逊）Prime Big Deal Days 表现怎么样？零售巨头们比拼战况如何？ 顾客购物蓝数据告诉我们什么？本文带大家看看新鲜出炉的消费数据，分析背后的原因，思考接下来的假日备货安排。

1. 美国国土安全部 10 月 8 日拟对 OPT 收取首次 7 万美元、此后每次 3 万美元。 2. 同日，美国劳工部宣布暂停受理和处理微软等 8 家公司的 PERM 劳工证申请。 3. 其他收紧 H-1B 的措施仍在路上。

从 Gap、Amazon、Walmart 到 Meta Muse，AI 导购正把零售的入口之争从站内搜索推向跨平台的个人 Agent。

美国秋季大促开打！零售巨头贴身混战，今年谁的打法更狠？

1580亿美元宠物市场，中国品牌如何从线上爆款走进美国线下货架？

白宫改名，加州立法：SI与AI之争，谁在真正改变企业的游戏规则？

川习会带来中美经贸关系变化是什么？了解中美表述差异，盯紧下一步关键节点

雪上加霜，欧盟海关法典正式收官，小包直邮被重拳打击。

联手行动带出重要信号！“第三国完工”面临挑战

品牌价值、美国零售销售额和资本市场市值是三套不同坐标。选渠道、看需求，必须先读对榜单。

用一张状态表区分已经生效、暂时冻结与仍在拟议的政策，避免被戏剧性头条带着做不可逆决定。

一个是州层面的主体与注册代理治理，一个是联邦层面的进口身份核查。方向相近，处理方法完全不同。

冷冻货架变宽、club pack 更成熟、Roadshow 更活跃，但机会只属于能跑通会员价值与周转效率的产品。

用一张行动顺序表理解 IOR、邮件电子申报和运输成本的不确定性，避免把所有问题混成一场恐慌。

Walmart（沃尔玛）近期的频繁动作，从会员卡联合、无人机、电子价签、AI 代理到进口与 Marketplace 更新，指向同一条主线：坐拥全美密度最高的线下门店，正把这些店改造成能在几十分钟内快速触达顾客的混合型前置仓；而高效的仓网与跨境进口把货更快送进这些节点。对中国品牌出海商家，机会和挑战并存。

本报告梳理中国品牌进入美国 Walmart 的四条路径及资质、税表、费用、保险、合规与进口规则。多数中国品牌宜以 Marketplace 加 WFS 起步，备齐美国商标、认证与保险，批量进口入仓后再评估供应商路径。以供应商身份签约前，应逐项核对扣款、付款、责任、退货与终止条款。

拼多多的海外业务 Temu，一周之内在德州签下同意判决、在密苏里再遭起诉，起诉它的州已有八个。德州判决写进了数据存储、年度审计、商品抽检和关店条款，“最惠州”条款还为后续和解定下了底线。各州诉状的证据多来自商品页，本文归纳其中五类问题，并给品牌出海商家提出六件现在就该做的事。

预算回升了，但多出来的钱花在“过节”本身：从最新调查和数据看美国假日季的五个趋势，以及出海品牌这个季节可以做的事。

把固定停留期、OPT、加权抽签、赞助成本和失业缓冲放在同一条时间线上，看清政策组合如何共同改变规划难度。

从 IOR、邮件电子申报到港口成本，理解美国进口链路从通道便利转向责任合规的结构性变化。

本地制造、渠道阶梯和包装语言，如何把中国速冻米面产品逐步送进 Costco 与 Sam’s Club。

从洛杉矶首店到多城市布局，海底捞如何保留品牌内核，同时调整选址、服务与消费场景。

万圣节前十天，美国红十字会和加州大学戴维斯分校医疗中心同一天发布了安全提醒。这样的节前提醒在美国一年到头都有，从国庆烟花、感恩节厨房到冬季的圣诞树。它的背后，是把伤害当作可预防的公共卫生问题的传统，也是把孩子的安全当作全社会共同责任的规则。

与其挤硅谷大厂有限的岗位，在美中资企业可能是留学生更好的选择。 · 在美中资企业的招聘覆盖科技、制造、金融、餐饮茶饮等多个行业。 · 不少岗位把中文写进招聘要求，双语和跨文化能力是实打实的优势。 · 这些企业确实在为外籍员工申请 H-1B，薪资随行业和岗位差别很大。 · 中国品牌加速出海，在美中国留学生的机会会越来越多。

2026 年世界杯在美国的 11 座球场，全是现成的 NFL 球场，一座没新建。 · 本届总观众约 681 万，刷新 1994 年的纪录 · 一座球场全年靠 NFL、大学橄榄球和演唱会轮番填满。 · 从 2 美元热狗到上万美元门票，看比赛是美国人生活的一部分。

“会中文”不是岗位价值本身。真正稀缺的是能够理解美国业务、又能连接中国供应链与总部的人。